2021年3月29日，貴州建工混凝土有限責任公司2021年度分公司總經理績效考核簽字儀式在集團總部會議室舉行。來自貴州建工商砼板塊一分公司、二分公司等9個公司總經理與集團曾憲才董事長簽署《2021年度分公司總經理績效考核方案及要求》。

簽字儀式上，各分公司總經理們積極踴躍，紛紛與集團曾董事長簽署考核方案。整個簽字儀式現場呈現出了一幅欣欣向榮，朝氣蓬勃，積極向上的畫面。本次2021年度分公司總經理考核文件方案的簽署，是結合集團公司行業特征與現行的考核體系，充分考慮了公司發展歷史及未來發展方向和目標的基礎上制定的。考核的主要內容包括：產量、利潤、安全及銷售回款等和指標，并再次明確了工作責任和權限，強調自主經營、自負盈虧的原則，真正體現多勞多得，獎勤罰懶，讓分公司總經理收入與公司經營業績掛鉤，提高了大家的積極性與創造性，增強了責任感與使命感，強化了主人翁意識和態度，并鼓勵他們與公司共同成長進步，在共享公司利潤與成果的同時，主動承擔責任與風險，讓集團內部形成相互學習，共同進步，比拼趕超的競爭意識。通過績效目標責任考核的簽定，讓大家與公司的發展方向、奮斗目標保持一致，為實現公司2021年總體戰略規劃保駕護航！

集團董事長與分公司總經理簽字握手

董事長與各分公司總經理合影

曾憲才董事長最后鼓勵各分公司總經理：“要看清形勢、讀懂大局、面對當前行業競爭及市場低迷的情況下，我們要保持頭腦清醒，腳踏實地迎接挑戰，真抓實干，永不懈怠”。結合國家“十四五”規劃，今年一定要開好局，起好步，抓機遇，育新機，謀發展，為實現貴州建工商砼升級發展而努力，為推動貴州混凝土行業發展而奮斗，為貴州建設事業發展繼寫新篇章！

貴州建工商砼編輯部